A pályafutás kiteljesedése közben is merjünk teljes életet élni.
dr. Fábián Ágnes ügyvezető igazgató, Henkel Magyarország Kft. (Fábián Ágnes 2 gyermek édesanyja. 15 éve dolgozik a Henkelnél, karrierjét értékesítési területen kezdte, majd a Henkel CEE anyavállalat központjába került Bécsbe. Júliusi kinevezése óta, a Ragasztás Technológiák üzletág igazgatói pozícióját megőrizve végzi a magyarországi leányvállalat irányítását.)

Sikeres női menedzsertechnikák a váláság idején. A megérzéseinkre hallgassunk, és/vagy a szakértőkre?
Kázmér Judit stratégai ügyvezető igazgató, Pannon Lapok Társasága (Kázmér Judit stratégiai vezetőjeként nagy szerepet játszott a HVG felvásárlásában, miközben az 5 megyében jelen lévő Pannon Lapok Társasága a válság idején, a könyvkiadás területén is szerepet vállalva, folyamatosan megőrizte nyereségességét.)

Amerikai álom Magyarországon?
Semperger-Dorogi Kinga ügyvezető igazgató, Projectmine Kft. (Semperger-Dorogi Kinga, 2004-ben elnyerte az Ernst&Young Entrepreneur of the Year nemzet- közi üzleti elismerés különdíját, a „Jövő ígérete” kategóriában, 2011-ben pedig részt vett az Egyesült Államok kormánya által a fiatal sikeres női üzletasszonyoknak meghirdetett Visitors Leadership programban.)
http://www.youtube.com/watch?v=tVOiNMxMq1g

Kávészünet

Ne Álmodj! – Valósítsd meg! A Gerbeaud újraéledése, a japán üzletnyitásához és a Michelin csillaghoz vezető útja.
Pintér Katalin ügyvezető igazgató, Gerbeaud Gasztronómiai Kft. (Pintér Katalin nevéhez fűződik a Gerbeaud reneszánsza, amelynek eredményeként a legendás cukrászda filozófiája teljesen megújult, a ház megnyitotta első üzletét Tokióban, a társasághoz tartozó budapesti Onyx étterem pedig elnyerte a Michelin csillagot.)

Ebédszünet

Beszélgetés Rubint Rékával - a fitnessz üzlettől a Norbi Update rendszer felépítéséig. Csaták, siker, küzdelmek -családanyaként és üzletasszonyként.

Összhangban a munka a magánélet, multinacionális környezetben. Családbarát munkahelyek és sikeres távmunka modellek. Kerekasztal beszélgetés
Résztvevők:
-Dudás Krisztina marketing igazgató, Magyar Turizmus Zrt.
-Pető-Dickinson Andrea tulajdonos, Dickinson Consulting
-Istiván Rita ügyvezető igazgató, Kinnarps Hungary Kft.
-Molnár Peggy hirdetési vezető Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft.
-Szabadfalvi Anikó HR igazgató, Telenor Magyarország Zrt.

-Dudás Krisztina a Kereskedelmi és Gazdasági főiskolán diplomázott, majd Angliában, az University of Manchester képzésén vett részt. Szakmai karrierjének jelentősebb állomásai a TetraPak Hungária Kft.-hez, az ING Bankhoz, az IBM Magyarországi Kft-hez és a Malév Zrt-hez kötődtek. Egy kislány édesanyja.

-Pető-Dickinson Andrea az Egri Tanárképző Főiskolán végzett magyar és történelem szakon. Ezt követően Angliában tanult nemzetközi marketinget tanult, majd 12 évig a BBC-nél dolgozott. Hazatérve több magyarországi marketingügynökségnél tevékenykedett, majd 2009-ig az Ogilvy&Mather multinacionális reklámügynökség leányvállalatának vezérigazgatója volt. Egy kislány édesanyja.

-Istiván Rita, a Budapesti Műszaki Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékének címzetes egyetemi docense, az Európa második legnagyobb irodabútor gyártójának számító, svéd családi vállalkozás, a Kinnarps vezetőjeként, gyakorló anyaként, olyan női munkatársakkal dolgozik együtt, akik számára a szülés utáni időszakban is lehetővé válik a család és a munka összehangolása.

-Molnár Peggy Drezdában született. A Szegedi József Attila Tudományegyetemen megszerzett bölcsész diploma után a német WAZ csoporthoz tartozó Pannon Lapok Társaságánál folyamatosan lépett előre a ranglétrán. Végzett coach, egy kislány anyukája.

-Szabadfalvi Anikó, a Pécsi Tudományegyetemen szerzett BSc diplomát emberierőforrás-gazdálkodásból, majd elvégezte az Budapesti Műszaki és Közgazdaságtudományi Egyetem MBA kurzusát is. HR igazgatóként dolgozott az HBO Central Europe és az Ericsson Magyarország csapatában, míg a The Coca-Cola Company-nál 10 országért felelős, regionális HR igazgató volt. 2011 ősze óta a Telenor Magyarország HR igazgatója. Házas, két gyermek édesanyja.